青春因奋斗而闪耀，梦想因担当而绽放。历时两周的校团委新一届学生干部竞聘活动于近日正式落下帷幕。本次竞聘以“选优配强、服务同学、共筑校园”为宗旨，通过演讲、答辩、综合笔试、面试四大环节，全面考察同学们的综合素质与责任担当，为校团委注入青春新动能。

一、动员大会：以初心领航，以使命聚力

“学生干部是桥梁，更是服务者；是荣誉，更是责任。”竞聘活动启动之初，校团委9月28日在101会议室召开动员大会。校团委副书记姚璐老师寄语同学们“既要仰望星空，心怀服务校园的理想；也要脚踏实地，锤炼解决问题的能力”。此次动员大会不仅明确了竞聘流程与选拔标准，更点燃了同学们参与服务、挑战自我的热情，为后续竞聘拉开了序幕。

二、演讲+答辩：以声传情，以言明志

“如果我当选，将以‘三个一’践行承诺：一张笑脸倾听需求，一份清单落实任务，一腔热忱服务同学！”

10月10日下午，竞聘演讲拉开帷幕。严格遵循竞聘演讲、评委现场提问的流程。竞聘人需在5分钟内完成“自我认知+岗位理解+工作计划”的系统性表达，既要展现对学生工作的宏观思考，也要提出具体可落地的“方法论”。每位候选人演讲结束后，评委老师结合其演讲内容、岗位需求及学生工作难点提问，问题既聚焦“规划落地性”，也考察“应急应变力”，通过“追问式”互动挖掘竞聘人的真实能力。现场既有“以声传情”的理想宣言，也有“以问促思”的深度碰撞。竞聘同学的创新观点为校团委工作提供了青春视角，评委的提问则让这些观点更贴近实际、更具落地性。而这，正是校团委选拔学生干部的初心：既要“仰望星空”的理想，也要“脚踏实地”的能力，更要“服务同学”的真心。

三、综合笔试：以学赋能，以知促行

为确保选拔出“懂理论、强实践、善思考”的学生干部，10月12日，对竞聘学生干部进行笔试。笔试环节聚焦“专业素养+综合能力”双维度考核。试卷涵盖团务基础知识、校史校情及案例分析等内容。考场上，同学们沉着思考、认真作答，展现了扎实的知识储备与严谨的逻辑思维。

四、面试：以行鉴心，以能定岗

面试环节重点考察候选人的应变能力、组织协调能力、团队协作意识。面对“如何在短时间内组织一场全校性志愿服务活动”、“当工作与学习冲突时如何平衡”等问题，同学们或条理清晰分点作答，或结合案例具体分析，或坦诚分享过往经验中的“踩坑与成长”。同学们在面试中的从容应答与深度思考，展示了新一代学生干部“遇事能解、遇责能担、遇团队能融”的综合潜力。

五、新程待启：公示在即，敬请关注！

经过层层选拔与综合评审，新一届学生干部拟任名单已进入最终复核阶段。校团委将于近期通过“漯师粉”公众号、学校官网、公示栏发布正式拟任名单，接受全校师生监督。

期待新一届学生干部以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，在校团委的引领下，与全体同学携手同行，共绘校园发展新蓝图！