近日，漯河技师学院召开科级干部职务调整工作会议。学院领导班子成员、全体中层干部及拟调整科级干部参会。会议由院党委副书记范伟锋主持。

会上，院长冯凯宣布了学院党委关于科级干部职务调整的决定，院纪委书记郭伟对新任科级干部进行了集体廉政谈话。会议指出，“底线思维”是履职尽责的生命线，全体新任干部要始终把“忠诚干净担当”作为立身之本，以“廉洁示范”带动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

市人社局党组成员、漯河技师学院党委书记马占欣作讲话。他强调，新任干部要迅速进入角色，强化责任担当，聚焦立德树人根本任务，在专业建设、教学改革、产教融合等关键领域主动作为。他要求，一是坚守“政治引领”理念，把“讲政治”摆在首位，筑牢绝对忠诚根基。把讲政治的具体要求全面融入立德树人全过程、贯穿履职尽责各方面，确保学院党委的各项决策部署不打折扣、不搞变通、落到实处。二是秉持“实干担当+自驱高效”理念，把“敢担当、善作为”扛在肩上，彰显务实奋进本色。建立任务、责任、时限“三张清单”，定期对账销号，用人才培养质量、专业建设成效等实绩检验工作，确保各项任务落地生根。三是践行“师生为本+共情服务”理念，把“惠师生、暖人心”记在心中，厚植为民服务情怀。深刻认识到职业院校的办学根基在师生、发展活力在师生，跳出自我视角，用感同身受的共情力，精准对接、贴心服务，创造价值。四是强化“底线思维”理念，把“守底线”刻在脑中，永葆清正廉洁本色。既要当好部门工作的“带头人”，引领团队奋勇争先；也要当好廉洁自律的“示范者”，带动身边人坚守原则，以自身清、队伍清、工作清，共同营造风清气正的育人环境和政治生态。五是树立“协同聚力+终身学习”理念，把“聚合力、促成长”融于行动，筑牢长远发展根基。要搞好内部团结，聚焦职业院校办学特色，做到勤学不辍、常学常新，将学习成果转化为实际工作能力，让终身学习成为破解难题、提升质效的“源头活水”。