3月6日，漯河技师学院召开2026年度工作会议，全面总结2025年工作成效，系统部署2026年重点工作，动员全院教职员工进一步统一思想、凝聚共识、奋勇争先，在“十五五”规划开局之年开好局、起好步。

市人社局党组成员、漯河技师学院党委书记马占欣，院长冯凯，副院长王花玲、李君华、侯雪滨、黄晓刚，院纪委书记郭伟出席会议。大会由院党委副书记范伟锋主持。全体教职工参会。、

大会通报了2025年度学院部门目标考核情况，宣读了《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰2025年度技能竞赛获奖教师及辅导教师的决定》，院领导为获奖部门及个人现场颁发了荣誉证书，各院系、处室负责人依次上台递交了2026年度考核目标责任书。

院长冯凯以《内涵筑基 质量为核 奋力开创学院高质量发展新局面》为题作讲话。她指出，2026年是“十五五”规划开局之年，更是学院巩固发展成果、提质增效升级的关键一年。要以高质量发展为核心，以改革创新为动力，以IS021001教育组织管理体系为抓手，深化教学关键要素联动改革，完善产教融合育人机制，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为漯河经济社会高质量发展提供更加强有力的人才和技能支撑。

她强调，要紧扣职业教育高质量发展要求，以“一三六二”工作思路为总抓手，为五年发展规划落地筑牢坚实根基。一是以立德树人为根本，推动人才培养提质增效。深化思政育人，筑牢理想信念根基；聚焦全面发展，提升学生综合素质；强化身心护航，促进学生健康成长。二是以高效能治理为核心，推动学院发展提质增效。深化ISO21001 教育组织管理体系落地，完善现代治理结构，形成系统完备、运行有效的制度体系；健全落实机制，提升管理服务效能，坚持以师生为中心，优化后勤服务质量，着力解决师生急难愁盼问题。三是以队伍建设为保障，推动师资培养提质增效。优化队伍结构，加大高层次人才引育；健全双向流动，搭建校企师资共享平台；完善考核激励，激发队伍内生动力。四是以教学改革为动力，推动办学品牌提质增效。深化教学改革，提升人才培养质量；优化专业布局，建强特色品牌专业群；擦亮双优办学品牌，提升核心竞争力。五是以校企合作为路径，推动协同育人提质增效。深化产教融合，构建校企协同育人生态；搭建就业平台，推动高质量就业。六是以服务发展为宗旨，推动社会服务提质增效。强化校内服务，打通学生多元发展路径；强化社会服务，精准赋能地方产业发展。