为进一步检验教育组织管理体系整改成效、保障体系持续有效运行，持续推进学院高质量内涵式发展，漯河技师学院于10月17日至10月24日组织开展了ISO21001教育组织管理体系第二次内部审核工作，现已圆满完成各项审核任务。本次内审工作严格遵循国际标准要求，在北京千秋业教育顾问有限公司高级咨询师岑沛容的指导下，通过系统全面的审核检查，为学院质量管理体系持续改进提供了重要依据，也为即将开展的管理评审工作筑牢基础。

学院高度重视本次内审工作，于10月17日召开内审首次会议，院领导、全体中层干部、全体审核组成员参会。

首先院纪委书记郭伟宣读内审计划，明确了本次内部审核的目的、范围、依据和具体安排，组建了由40名经过专业培训的内审员组成的六个审核组，他强调各审核组在会后第一时间与对应受审核部门对接，有序启动审核工作；质管办做好统筹协调，按计划推进配合；纪委办做好监督巡查，及时解决审核过程中的问题。

漯河技师学院院长冯凯讲话，对内审工作提出要求：一要聚焦整改，精准审核。审核人员要以部门过程检查表为核心，再次审查各部门体系运行的符合性、有效性，并重点核查整改措施是否落地、整改效果是否达标，确保审核有针对性、有深度。二是客观严谨，实事求是。既要肯定各部门整改成效，也要如实记录仍存在的问题，不回避短板，不隐瞒不足，确保审核结果真实反映体系运行现状。三是闭环管理，持续提升。对二审发现的新问题或未整改到位的情况，相关部门要立即制定新的整改计划，明确时限与责任人；质管办需跟踪整改进度，形成管理闭环，并进一步加强对ISO21001教育组织管理体系标准的贯标培训，切实提升体系运行质量。

学院于10月20-21日开展了为期两天的现场审核，内审过程呈现两个主要特点：一是审核范围实现全覆盖。审核范围全面覆盖了学院领导层、所有行管后勤职能部门及二级学院，涉及了从目标规划、风险管控到教学实施、学生服务、后勤保障的全过程，确保了审核视角的无盲区。二是审核方法坚持“三结合”。继续沿用并深化了“人员访谈、文件审查、现场观察”相结合的立体化审核方法，为审核结论真实性提供了坚实支撑。在整个审核过程中，各部门积极配合、高度重视，确保了审核任务顺利完成。

审核期间，审核小组每日召开内部会议，及时汇总审核发现，研讨疑难问题，确保审核结论客观准确。10月23日下午，学院召开了审核组全体会议，各小组组长汇报了审核情况，对各部门不合项展开讨论，并在咨询师的指导下，对发现的共性问题进行深入分析，并就改进建议达成共识，形成了书面的审核小结。质量管理办公室对审核小结进行严格把关，确保审核质量，并形成了漯河技师学院内部审核情况报告。

10月24日下午，学院召开内审末次会议，全体领导班子参会。会上，汇报了审核情况，既肯定了体系运行的成效亮点，也指出了需要改进的问题，并提出了相应的改进建议。院长冯凯对下阶段管理评审工作的筹备进行详尽部署，明确了管理评审内容、评审准备工作要求、会议议程以及评审后续工作。

市人社局党组成员、院党委书记马占欣作总结讲话，并就做好后续整改与体系提升工作提出三点意见：一要深化思想认知，以刀刃向内的自觉直面问题短板。打破“路径依赖”，树牢“协同理念”，确保整改工作无缝衔接、闭环落实，从制度设计、流程优化等层面堵塞漏洞，真正实现标本兼治。二要狠抓整改落实，以动真碰硬的决心确保问题清零。整改工作是检验体系运行成效的“试金石”，必须严格时限要求、严肃责任追究、严把整改质量，确保问题真解决、根源真消除，为管理评审提供扎实支撑。三要健全长效机制，以追求卓越的理念推动管理升级。整改是手段，持续提升才是最终目标，要以本次内审为新起点，转化整改成效，强化标准落地，真正实现“人人懂标准、事事守标准、处处达标准”。

内审不是“终点式的考核”，而是“常态化的校准”。职业教育高质量发展，离不开高标准的管理体系支撑。学院将以此内审为新起点，持续强化问题导向，杜绝“纸上整改”；强化协同联动，打破“部门壁垒”；强化标准意识，推动“习惯养成”，真正将规范要求融入日常工作的每个环节，推动学院教育管理水平与办学质量实现新突破，为打造区域领先的职业教育品牌奠定坚实基础！