为进一步提升OA系统智能化、精细化、便民化服务水平，贴合各部门日常办公业务需求，持续优化线上办公流程、提升办公效率，8月31日，信息中心特邀OA系统开发工程师聚焦前期各职能部门提出的优化建议逐一落实反馈，本次工作紧扣前期反馈的OA系统操作流程、功能适配、数据统计等优化意见，开发工程师逐一进行针对性回应，详细说明各项优化问题的整改思路、技术解决方案及落地进度。同时，在常规功能优化完善的基础上，结合财务处专项工作需求，本次对OA系统进行功能性拓展一方面，全新增设工资管理模块，针对性适配财务薪资核算、工资台账管理等常态化工作，实现工资相关数据线上录入、统一管理、便捷查询、规范留存，进一步提升财务薪资管理工作的规范化、数字化水平，提升财务工作效率。另一方面，重点优化出差、驻厂等外勤报备审批流程，优化后审批流程更加贴合外勤工作实际，让外勤报备、审批、归档全流程更加规范高效。

下一步，信息中心将持续做好优化后系统的试运行监测、问题收集及运维保障工作，持续跟进各部门使用反馈，不断细化完善系统功能、优化办公流程，为OA系统正式上线提供坚实的信息化技术支撑。