2025年10月16日，在临颍县人社局精心组织协调下，县人社局副局长郭利、职业能力建设股股长轩广磊与漯河技师学院培训中心主任林冉同志一同走进临颍漯河联泰食品有限公司，与联泰食品有限公司相关负责人深入探究企业新型学徒制培训工作，共同探讨企业新型学徒制培训的有关事项，为行业添活力。

作为休闲食品行业的重点企业，联泰食品可通过这一创新人才培养模式，为自身高质量发展注入新动能。

通过共同探讨，新型学徒制培训可以根据企业实际岗位需求“量身定制”培养方案，课程内容紧密结合生产实际，突出实践技能提升和职业素养培育。学徒们“边工作边学习”，不仅能获得岗位技能补贴，考核合格后还能取得国家认可的职业资格证书，实现了个人成长与企业发展的双赢。

企业新型学徒制培训是技能人才培养的“最后一公里”，既缓解了关键技术岗位的“人才荒”，也为青年员工铺设了一条清晰的职业成长通道，为食品行业转型升级提供了坚实的人才支撑。这一模式的深入探索，正成为推动产教融合、提升企业核心竞争力的生动实践。