为深入贯彻落实阳光招生工作要求，严格恪守技工教育招生政策，进一步规范招生工作流程，强化招生工作人员廉政意识和纪律观念，切实扛起招生工作主体责任，保障招生工作公平、公正、有序推进。2026年4月7日，漯河技师学院纪委在301会议室组织召开集体廉政谈话及招生纪律培训会议。招生处分管副院长侯雪滨、工会副主席兼招生处主任董林中带领全体招生中层干部及招生处工作人员参会，纪委书记郭伟、纪委办主任张新杰出席会议并作指导。招生处全体工作人员全程认真参会、深入领会会议精神，切实把纪律要求融入招生工作全过程。

会议伊始，侯院长结合当前技工教育招生新形势、新要求，针对招生制度的动态更新特性，对招生处全体人员提出明确要求。他强调，招生工作是学院发展的重要环节，更是保障学院人才培养质量、服务漯河本地经济社会发展的关键抓手。招生处肩负着为学院选拔优质生源、为地方产业输送技能人才的重要使命，必须提高思想站位，严格恪守各项规章制度，依法依规、规范高效开展招生各项工作，并邀请郭书记为我们作廉政谈话和纪律培训，助力我们筑牢思想防线、规范工作行为。

郭书记围绕技工院校招生工作全流程，结合我院招生工作实际，作了全面细致的廉政谈话和纪律部署，为我们下一步开展工作指明了方向。他指出，招生工作事关教育公平、学生切身利益和学院品牌声誉，更是维护技工教育公信力的重要体现，招生处全体工作人员必须牢记岗位职责，提高政治站位，以高度的责任感和使命感做好各项工作，助力学院实现“培养高素质漯河工匠、漯河技工”的办学目标。针对我们后续招生工作，郭书记提出四点明确要求：一是精准做好招生规划，严守招生政策红线，结合学院办学条件和招生需求，科学合理确定招生规模，坚决杜绝超计划、违规招生等行为，确保招生工作有序推进；二是健全完善招生制度，牵头构建全流程、全方位的制度体系，根据学院ISO质量管理体系建设要求，明确工作标准和责任分工，实现招生工作各环节有章可循、有规可依，堵塞管理漏洞；三是强化招生保障支撑，合理调配招生经费、物资等资源，畅通投诉举报渠道，主动接受社会、学生及家长的监督，及时回应群众关切，彰显学院“阳光招生”理念，树立我院招生工作良好形象；四是坚守招生工作底线，始终保持正确的招生方向，严守工作纪律，恪守诚信原则，坚决杜绝徇私舞弊、暗箱操作等违规违纪行为，维护招生工作的严肃性和公正性。最后，郭书记强调，招生处全体人员要统筹兼顾，在高质量完成招生任务的同时，牢牢守住廉政底线，确保招生工作零差错、零违规。

培训最后，侯院长作总结讲话，结合招生处工作实际，对我们贯彻落实会议精神、做好后续招生工作提出三点具体要求：一是严格执行招生政策，坚持公平公正原则，我们要统筹协调各系部，注重各专业生源均衡发展，避免生源过度集中，保障学院整体办学布局合理；二是加快推进招生制度规范化建设，通过ISO质量管理体系进一步完善招生制度，做好制度资料的归档工作，不断提升招生管理效能，为学院人才培养工作筑牢基础；三是强化请示汇报意识，我们在招生工作中遇到重大问题、特殊情况，要及时上报、集体研究，严禁私自决策、擅自违规操作，切实扛起工作责任，助力学院持续稳居全省技工院校第一方阵。

此次集体廉政谈话及招生纪律培训，既是一次深刻的思想洗礼，也是一次严格的纪律警示。下一步，我们将认真学习领会本次会议精神，严格落实郭书记、侯院长提出的工作要求，切实把纪律和规矩挺在前面，强化责任担当，规范工作流程，提升业务能力，结合学院招生工作职能，扎实推进招生宣传、计划编制、录取备案等各项工作，以严谨务实的作风、廉洁自律的态度，扎实推进2026年各项招生工作，确保圆满完成招生任务，为学院高质量发展贡献招生力量。